候鸟政策指一种柔性引进人才的政策。它是中国某些地方人事政策进行重大调整的产物。这个政策改变了终身用人的观念，将用人的焦点放在对最佳效能的利用上。
　　据报道，深圳市人事局调整了单一的人才引进模式，各类人才在不改变户籍、国籍的情况下到深圳工作，并可享受和深圳常住市民一样的待遇。与此同时，深圳市也邀请国内外著名的大学、科研院所、跨国公司的知名专家学者到深圳不定期兼职，如短期讲学、进行咨询或科研项目的合作等。近年来，广州市也陆续出台了宽松的政策，既欢迎优秀人才到广州安家落户，也允许人才像候鸟一样自由流动。
　　候鸟企业是指哪儿实施优惠政策或哪儿优惠特别大，就往哪儿迁徙的企业。
　　目前，中国各地招商引资热潮迭起，有些地方为了完成上级下达的招商引资指标，制订了种种优惠的政策借以吸引外来投资。
　　有些城市的老开发区由于优惠政策即将期满，不少企业纷纷外迁，当地孵化的小鸡，长大后都跑到别人的窝里生蛋去了。（原载《联合早报》副刊龙卷风版） ［参与讨论］